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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Legacy-Systemanalytiker, der unsere bestehenden IT-Altsysteme analysiert, bewertet und optimiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Schwachstellen, die Entwicklung von Migrationsstrategien und die Unterstützung bei der Integration neuer Technologien. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse zu verstehen und technische Anforderungen zu erfassen. Ihre Aufgabe ist es, die Stabilität und Sicherheit der bestehenden Systeme zu gewährleisten und gleichzeitig innovative Lösungen für die Modernisierung zu entwickeln. Sie führen Systemanalysen durch, dokumentieren Prozesse und erstellen Berichte für das Management. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Systemmigrationen und sorgen für eine reibungslose Übergabe an neue Plattformen. Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Nutzung und Weiterentwicklung von Altsystemen und schulen Anwender im Umgang mit neuen Technologien. Ihr Ziel ist es, die Effizienz und Zukunftsfähigkeit der IT-Landschaft zu sichern und Risiken durch veraltete Systeme zu minimieren. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer IT-Infrastrukturen mit und verfügen über Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen und Datenbanksystemen. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wenn Sie Freude daran haben, Herausforderungen in gewachsenen IT-Umgebungen zu meistern und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Bewertung bestehender Legacy-Systeme
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Schwachstellen
- Entwicklung von Migrations- und Integrationsstrategien
- Dokumentation von Systemarchitekturen und Prozessen
- Beratung von Fachabteilungen zu technischen Lösungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Modernisierungsprojekten
- Schulung von Anwendern und IT-Mitarbeitern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Analyse von Legacy-Systemen
- Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen (z.B. COBOL, Java, C#)
- Erfahrung mit Datenbanksystemen und Schnittstellen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Change Management
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Analyse von Legacy-Systemen?
- Mit welchen Programmiersprachen und Datenbanksystemen sind Sie vertraut?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung von Migrationsstrategien vor?
- Wie stellen Sie die Stabilität und Sicherheit von Altsystemen sicher?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei der Modernisierung von IT-Systemen erlebt?
- Wie dokumentieren Sie komplexe Systemlandschaften?
- Wie arbeiten Sie mit Fachabteilungen zusammen?
- Welche Tools nutzen Sie zur Systemanalyse?
- Wie halten Sie Ihr technisches Wissen aktuell?
- Welche Rolle spielt Change Management in Ihrer Arbeit?
